职位描述:
1、负责学院销售部管理工作,指导带领下属达成销售目标,积极拓展市场,提升业绩;
2、领导学院部门内员工完成日常工作并进行内部团队建设,保证学院整体正常运作;
3、对学院经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析,并予以解决;
4、协助教学教务部门及时处理并解决学院学员投诉事件。

任职要求:
1、大专及以上学历,户籍不限,男女不限;
2、一年以上培训行业管理工作经验,对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有销售及销售管理经验;
3、相貌端正,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作;
5、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训行业长期发展;
6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
 
学院福利:
1、 良好的发展空间,提供专业的岗位培训和技能培训;
2、 具有竞争力的薪酬,根据部门性质和个人业绩发放奖金;
3、 良好的社会保障(包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
4、 法定节假日及带薪年假、产假、婚假等;
5、 学院提供各类节日费、高温补贴、生日礼金等。